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最強炊事兵

菠菜面筋

歷史軍事

孟川看著眼前的幾頭豬哼哧哼哧的往自己身邊湊,氣就不打壹處來,朝著離自己最近的豬踹 ...

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第1449章 吃的開心

最強炊事兵 by 菠菜面筋

2021-5-12 19:30

  孟川見到大家這個樣子,說道:“要不我先把小米粥端出去吧,現在也到飯點了,大家也都餓了。”
  旅長聽到這話,立刻看向身後壹個中校,“快,妳把小米粥先端出去,給大家嘗嘗。註意,每碗沒別多給,嘗嘗味就行,不然可不夠分的。”
  中校連忙端起砂鍋,身後跟進來的幾個人聞到味也不跟著旅長在後廚待了,都跟著中校往餐廳跑。
  政委看到後廚的軍官壹下少了壹大半,笑了聲:“小孟做的飯,真是比我們下命令都管用。旅長,我看咱們也別待在後廚了,不然影響小孟的發揮,這盤牛肉做不出好的味道來,那可就壞事了。”
  雖然旅長經常吃肉,醬牛肉對他的誘惑力沒有多大,但這滿屋子的牛肉香味,還是讓他不禁點頭,“那行,咱們先走,小孟,妳慢慢做,我們不著急。”
  孟川看著眾人蜂擁而來,又蜂擁而去,也是無奈搖搖頭。
  又燉煮了十來分鐘,這壹鍋醬牛肉也差不多入味了,孟川把肉撈出來放在盤子裏放涼,因為牛肉本身就剁成小塊了,所以孟川沒有切片。
  如果是平常自己家裏做醬牛肉的話,最好還是切片,而且壹定要沿著肉的花紋,反著切。這樣切的話,吃起來更容易入口。
  隨著孟川端著壹盆醬牛肉出來,餐廳人的目光瞬間都盯著孟川。
  孟川看著飯桌上,炊事班做的菜肴基本沒怎麽動筷,但是小米粥和辣椒炒豬血那是吃的幹幹凈凈,也有點驚訝,小米粥就算是再好吃,也得配著點菜吃啊。
  而辣椒炒豬血是下米飯的好菜,可絕不是配粥吃的好菜,他們這表現的也太誇張了吧。
  旅長此時端著飯碗說道:“小孟,快入座,我們可就等著妳這最後壹道菜呢。”
  因為炊事班長很勤勞,所以醬牛肉的量是特別多,孟川把壹盆醬牛肉放在餐桌上,看著壹群猶如餓狼般的眼睛,笑道:“大家敞開吃,醬牛肉能管夠。”
  旅長可不跟大家客氣,直接上筷子去夾,旅長壹動,大家也都動了起來,壹盆牛肉,還不到三分鐘,就被大家吃了個精光。
  手慢的沒吃夠還有點埋怨孟川,“我說孟主任,妳下次做這些菜的時候能不能多做點,您看我這都還沒吃飽。”
  旁邊壹個中校拍了拍吃飽的肚子,接了句,“可得了吧,光米飯妳就吃了兩大碗,還說沒吃飽?”
  隨後看向孟川,“對了,孟主任,您那個煮肉的湯還在嗎?實在不行,盛碗湯給他在泡完米飯得了。”
  那個人壹聽,眼睛壹亮,“對啊,湯泡飯我最愛吃,小孟主任,妳煮湯的鍋還在吧,我進去弄點湯。”
  兩人這麽壹打趣,飯桌上頓時就熱鬧起來了,旅長看著大家輕松的態度,也覺得非常安逸,隨即看向政委,“這麽說,食物調養法還是有效的,妳看現在大家也不眉頭緊皺了。”
  政委點了點頭,“這也就是孟川,要是別人做的飯,可達不到這麽好的效果。”
  旅長又看向孟川,“雖然這跟孟川的廚藝有很大關系,但我覺得最大的原因還是因為,做的菜是很講究的。就拿小米粥來說,小米粥很暖胃,喝壹點渾身就暖暖的,很舒服。有這種舒服的感覺,在低落的心情也能高興點。”
  孟川知道食物療法或許有點用,但最根本的原因還是作為領導的臉色不在僵硬了。
  工作過的人都知道,上級只要臉色不黑,那下屬的心情自然就會輕松點。
  雖然很多領導都知道這個道理,也想和顏悅色的做人,但這幾乎是不可能做到的。
  因為領導不黑著臉訓斥,很多人是會犯懶的,畢竟大多數的人自制力沒有那麽強,犯懶了,自然就會耽誤事。
  而上級壹訓斥,下屬的心情必然低落。
  其實放在軍隊裏,這個道理依舊通用。
  領導不可能壹直和顏悅色的去做人,懶政在軍隊裏依舊會出現,而壹級壓壹級,等到基層後,連長臉色壹黑,全連的戰士,心情肯定會是緊張的。
  “旅長,我覺得放松心情最好的辦法,就是讓領導們找到帶兵的訣竅,爭取盡量少的訓斥戰士,這樣大家的心情,自然就會好點。”
  “就比如在這次拉練中,雖然在兩次遇襲後,戰士的戒備壓力空前提高,但並沒有到那種壹碰就會炸的程度。”
  可因為戰損嚴重,從領導層開始,就人人自危,畢竟吃了敗仗後期麻煩事很多,這種緊張的空氣彌漫久了,是個人都憋不住。
  而戰士們的抗壓能力並沒有那麽強,所以才會造成各種的事端發生,或許當時戰士因為犯了點小錯誤,就會被罵的狗血噴頭。
  這種高壓的空氣壹旦制造出來,在團結的部隊都會崩潰。
  旅長自然明白這個道理,但是明白並不代表能解決,“小孟,那妳說有什麽好辦法嗎?”
  孟川哪有什麽好辦法啊,每個人的性格都不壹樣,特別是情緒這種很主觀的東西,很容易遭受外界的幹擾。
  但是解決問題的辦法沒有,緩解問題的辦法確實是有的,“旅長,就像是這次吃飯壹樣,食療或許有緩解情緒的功效,但並不是唯壹的辦法,很多事情都可以緩解情緒,比如開導,特別是領導的開導。”
  當領導的壹旦不被情緒左右,那將會感染整支部隊,讓戰士的情緒也跟著緩解起來,所以讓領導在情緒緊張的時刻,開導戰士尤為重要。
  旅長點點頭,“那妳說讓現在的這群人,回去領導下屬部隊,會不會好壹點。”
  孟川看了看大家臉色都有笑容,心情也好了很多,“當然會好點。”
  旅長看了眼政委,“我就說食療有效果吧,既然沒辦法普及到戰士,那就先從領導層推廣。就像是小孟說的,領導的心情開朗了,情緒是會傳遞給下級的,壹層傳壹層,在緊張的情緒會被緩解。”
  政委點點頭,“這點我倒是同意,但就是怕大家借此機會大吃大喝,這個度要掌握好才行。我回去研究壹下吧,爭取找到壹個合適的點。”
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