第三百八十二章 寶貴的市場資源

　　智人公司內部的變化，並沒有引起外界的關註。
　　這得利於公司內部封閉的經濟運行模式，以及內部極強的保密能力。
　　時間來到了2023年的5月3日。
　　在呂宋分公司的班頓島暫住了大半年的李青葉，研究基因技術的閑暇之余，抽空看了第壹季度的公司內部簡報。
　　從各項硬指標來看。
　　智人公司第壹季度。
　　工業事業部下屬的各個子公司，在基礎原材料領域，壹共生產了2.7億噸鋼鐵、3227萬噸電解鋁、241萬噸精銅、4.2億噸水泥、1442萬噸玻璃、3257萬噸塑料（抗真菌版本）、736億立方米甲烷、1.43億噸石油、發電量5.36萬億千瓦時……
　　而在成品領域，則生產了船舶2736萬載重噸、汽車2113萬輛、飛機3725架、手機5736萬臺、筆記本電腦2736萬臺、臺式電腦1355萬臺、平板電腦2968萬臺、醫療設備73萬臺、工程設備167萬臺、工作型外骨骼7523萬套……
　　李青葉對此並沒有感到意外，畢竟目前智人公司的員工總數已經在快速逼近10億大關。
　　根據公司人事部的統計數據。
　　目前智人公司在東南亞總部（包含阿薩姆分公司和錫蘭分公司等地），擁有6.7億員工。
　　東巴分公司經過調控之後，遷出了壹部分自然人員工之後，還有1.28億自然人員工。
　　馬達島分公司、月亮國分公司、七姊妹島分公司、馬累諸島分公司加起來，有3400萬名員工。
　　蘇伊士分公司有1.21億名員工。
　　新增的西太平洋分公司，有2100萬名員工。
　　總員工達到了9.74億的龐大規模。
　　而今年第壹季度的外來務工人員規模再創新高，壹共增加了2763萬名外來務工人員。
　　其中第壹大外來務工人員的來源地是天竺，然後是遠東、安南、東瀛、西巴、南高麗，以及壹眾東非小國。
　　李青葉擡起頭來：“巴格伊拉，為什麽遠東的外來務工人員下降了？我記得去年第四季度好像有876萬，今年怎麽下降了壹百多萬？”
　　負責內勤事業部的巴格伊拉，趕緊回答道：
　　“先生，因為遠東地區近期提升了不少福利，加上真菌危機引發塑料產品的更新換代，他們的工廠開工率被拉滿了。”
　　李青葉眉頭壹挑：“原來如此，看來我們給他們的壓力，正在逼迫他們做出改變。”
　　巴格伊拉根據內勤事業部和外勤事業部的數據，還是看得非常清楚的：
　　“是的，不過根據我們評估，這不過是飲鴆止渴罷了，因為外貿環境的惡化，內部消費終究是有限的，加上他們的很多資源無法自給自足，問題只是暫時被掩蓋罷了。”
　　對此李青葉不置可否，只會好奇的問道：“土川的房價如何？”
　　“還是老樣子，壹直僵持著。”
　　李青葉笑了：“那我就放心了，看來我們還可以從遠東多挖掘壹些人力資源。”
　　對於吸納其他地區的人力資源，智人公司向來都是來者不拒的。
　　在看待人力資源的問題上，智人公司不同於其他勢力，無論是高素質人才，還是普通工人，智人公司都願意無條件接收。
　　其目的也非常簡單，智人公司有些生物芯片和各種新技術，可以快速將普通工人轉變成為高素質人才，因此人太多並不會成為負擔，反而會成為發展的加速器。
　　而且通過虹吸其他地區的人力資源，還可以有效削弱其發展潛力。
　　人類文明發展到二十壹世紀後，小國寡民註定無法實現維持全產業鏈的工業化。
　　而這個小國寡民的標準，是指人口低於3億。
　　也就是說，全世界有資格維持全產業鏈的勢力，只有少數幾個勢力罷了。
　　為什麽露西亞的工業發展得非常差？就是因為其市場只有1.4億人口，根本維持不了全產業鏈。
　　現在全球只有四個勢力，擁有相對完整的產業鏈，分別是智人公司、遠東、阿美利卡和歐盟。
　　看壹下這些勢力的人力資源和所在區域就知道，要玩全產業鏈的條件是多麽苛刻。
　　三億人口只是起點。
　　還需要有足夠的資源、比較高的人口素質、完善穩定的內部環境，才可以維持整個產業鏈的運行。
　　這些條件缺壹不可。
　　比如天竺，人口和地盤是足夠了，奈何種姓制度殘留太嚴重，內部營商環境極度惡劣。
　　又比如袋鼠國，地盤足夠大，資源也非常豐富，內部又比較穩定，但人口太少了。
　　還有南美洲的紅木聯邦，人口和資源也勉強可以，但是奈何經濟被阿美利卡暗中控制，被當成經濟殖民地，不斷的收割。
　　很多人都知道礦產資源對於壹個勢力的重要性。
　　但很多人並不知道，人力資源和市場資源同樣非常重要。
　　現在智人公司瘋狂虹吸其他地區的人力資源，就是為了減少對方的可利用人力和市場。
　　別看智人公司在全球的貿易中，被列強們明裏暗裏的抵制，但智人公司收割到的人力資源，卻間接占據了壹部分市場，而且是永久性占據。
　　人口就是市場。
　　巨企要內循環，也需要龐大的員工規模來維持。
　　而被巨企吞噬的人力資源，將永久性地從自由市場中消失。
　　也就是說，此時智人的總員工為9.74億，那就意味著自由市場失去了9.74億人的市場份額。
　　這幾乎是全球總人口的八分之壹。
　　失去了這9.74億人的市場，那些奉行自由市場的勢力，整體的經濟必然下滑。
　　市場這種資源，和礦產資源有點類似，對於當前的全球各國非常重要。
　　而市場資源必然和每壹個自然人緊密相連，很難憑空創造新市場。
　　智人公司為什麽被歐美敵視，就是因為智人公司吃下去的人力資源之後，並沒有對歐美開放市場。
　　準確來講，智人公司其實是遵守自由貿易規則的。
　　但是智人公司的產品有非常強的競爭力，加上智人公司可以精確調控內部的所有員工。
　　在這種情況下，所謂的自由貿易就會失去自由，無法在智人公司內部獲得市場資源。
　　而且智人公司還不斷搶占自由市場剩下的市場資源。
　　現在智人公司在非洲、西亞、中亞、南亞和拉丁美洲，建立了大量的貿易公司，又扶持當地的買辦勢力，就是在搶市場。
　　經過壹次次的明爭暗鬥，智人公司已經在全球醫療領域、礦產領域、農業領域、食品領域、運輸領域，占據了很大的優勢。
　　這種情況，對於工業國和金融國是極其不利的。
　　但是對於農業國和礦業國，只要智人公司願意扶持對方，那發展卻還不錯。
　　就比如波斯，通過和智人公司的壹系列合作，波斯出售石油和天然氣給智人公司，又從智人公司購買相應的農產品和工業品。
　　波斯除了自己消費壹部分產品，還做起了轉口貿易，向中亞地區出售大量智人公司生產的產品，生活過得比之前好非常多。
　　又比如非洲地區的沿海小國，也通過轉口貿易，幫智人公司向非洲內陸地區開拓市場。
　　智人公司壹邊虹吸全球的人力資源，壹邊開拓市場，這種雙重擠壓，對那些工業國和金融國，造成了極大的壓力和沖擊。