第壹百四十七章 運行模式

　　離開彬馬那區的李青葉，收到了內勤部的匯報，對此他只是讓龍遠誌加快東華集團的產業變賣，以及工廠的搬遷。
　　現在洪沙瓦底的建設，對於化工、機床的需求不小。
　　盡管東華機床廠在華國只是二流機床廠，而東華化工設備同樣是二流，可對青葉集團而言，卻解決有無的問題。
　　雖然李青葉沒有奢求壹下完成壹整套的產業鏈布局，但至少要有壹部分。
　　他離開彬馬那之後，將前往位於土瓦港附近的壹個島嶼中，那裏有壹個規模不小的生化實驗室。
　　李青葉並不打算馬上返回呂宋，而是打算在這裏待到10月左右，再返回呂宋的秘密基地。
　　在此期間，他自然不能整天遊山玩水，放松心情只是偶爾壹次，現在又要回歸科研工作了。
　　畢竟李青葉清楚自己的優勢，現在公司內部有大批忠心耿耿的兵人和蛛網管理者，他沒有必要將精力浪費在日程管理上，而是要發揮自己在科研領域的長處，為智人公司增強科技底蘊。
　　因為報仇的事情，他趁機給自己壹直以來繃緊的神經放松壹下。
　　但是李青葉知道自己的時間是寶貴的，現在是時候回歸正常的科研生活了。
　　他利用路上的時間，交代了菲力、陳劍雄、加菲、劉誌凡等人壹些事情之後。
　　包括呂宋分部、洪沙瓦底分部的各項戰略任務，以及今年年底之前，完成攻略了暹羅的事情。
　　另外就是目前打得如火如荼的東南亞糧食戰爭。
　　智人公司在呂宋和ABCD在農業領域的交鋒，現階段已經進入了白熱化狀態。
　　國際大米價格維持了長達7個月的低迷，導致呂宋普通農戶破產規模越發龐大，同時很多獨立經營的農戶和農場主，也在這種壓力下改種了經濟作物。
　　這種情況，導致呂宋第二季度的大米、玉米種植面積有所回落，而甘蔗、蕉麻、香蕉、油棕、橡膠和煙草的種植面積有所提升。
　　……
　　呂宋。
　　馬尼拉區的內湖莊園中。
　　作為呂宋分部負責人的三巨頭之壹，加菲負責在明面上白道工作，而許英明則負責經濟工作。
　　而最後壹個負責人張傑瑞，此人負責武力和臟活，他是李青葉之前從馬尼拉黑幫中解救出來的，之後改頭換面，以張傑克弟弟的身份出現。
　　此時內湖莊園中。
　　三人通過臨時偽裝，秘密出現在這裏。
　　這個莊園明面上和三人都沒有關系，而是壹個馬尼拉小富豪名下的產業。
　　哪怕是在呂宋境內，他們在日常活動中，仍然保持著極高的警惕性，敵人會不會發現是壹回事，自己保持警惕又是另壹回事。
　　地下會議室內。
　　張傑瑞向倆人通報了李青葉的指令，然後又提醒道：“近期ABCD暗中派了不少人過來，加上馬尼拉潛伏的皈依者，他們正在調查我們的糧食庫存。”
　　“糧庫方面的儲備如何？”加菲詢問道。
　　許英明直接調出數據庫，將數據投影在墻壁上：“目前我們已經通過從洪沙瓦底秘密調糧，加上本土收購，已經儲備了1327萬噸稻谷，625萬噸玉米，加上面粉工廠庫存的183萬噸小麥，基本可以滿足呂宋全部人口壹年的糧食消耗。”
　　“另外洪沙瓦底分部的戰略儲備庫中，還有837萬噸稻谷、278萬噸玉米、66萬噸小麥、153萬噸大豆。”
　　加菲頓時安心了下來：“加上二季度的糧食，我們可以開始進行倉儲輪換了。”
　　“是的，我計劃更換二分之壹的陳糧，同時加大新糧的收購量。”許英明點了點頭。
　　“資金還撐得住嗎？”加菲關心地問道。
　　許英明笑著回道：“還可以，五大家族這麽多年積累下來的資產，單單是隱藏在海外的資金，就有四百多億美刀，加上各個公司的贏利，資金並沒有太大問題。”
　　雖然他和加菲的五大家族的成員，可此時在他們心裏面，李青葉才是第壹位，然後是公司，最後才是家族。
　　這種強制的“信念”與“忠誠”，讓智人公司內部高度團結，每壹個蛛網管理者都仿佛擁有了“鋼鐵意誌”、“大公無私”的信念壹般。
　　如果這種狀況只表現在壹個人身上，那他只會被世界孤立。
　　可當這種狀況，出現壹群人身上，並且這群人還擁有壹個絕對核心，那他們必然會成為極其強大且可怕的存在。
　　要知道，人類社會的內部運行過程中，從來都沒有高效過。
　　為什麽人類社會無法高效運行？
　　核心原因就在於人性天然的貪婪和自私自利，當構成社會的每壹個個體，都充斥著自私自利的想法時，那這個系統的內部運行必然是低效的。
　　就比如智人公司內部的兵人和自然人員工。
　　公司下達任務的時候，兵人會壹絲不茍執行，而自然人卻會在執行過程中，偷奸耍滑、搞小動作、中飽私囊。
　　同樣是采購壹批辦公用品，兵人只需要500塊錢就可以做到，而自然人如果不嚴格管理，可能要上千元才可以達到相同的質量。
　　人性在社會運行過程中，會造成難以避免的內耗、浪費。
　　哪怕是再精妙的社會運行模型，都很難根除這種人類的劣根性。
　　如果是在那些系統設計本來就非常稀爛，又年久失修的運行模型中，那這種人性內耗和浪費，將會呈現出癌癥型的發展。
　　比如阿美利卡，其運行模型就已經積重難返了，各種“任務”在運行過程中，內耗和浪費異常嚴重。
　　智人公司這個運行模式，卻已經通過技術手段，革新了壹部分運行內核，將各種內耗和浪費，壓低到人類有史以來的最低水平，效率達到了最高。
　　同樣是四百多億美刀，在阿美利卡手上，和在智人公司手上，其可以實現的效果，那是截然不同的。
　　哪怕是智人公司因為產業鏈不完善，本土資源存在缺陷，其單位資金的利用率，仍然可以達到阿美利卡的5～7倍左右。
　　現在ABCD傾盡全力打壓呂宋的農業，可效果仍然表現得不明顯。
　　原因在ABCD以為自己的對手是呂宋，可實際上他們真正的對手是內部極其嚴密的智人公司。
　　這是兩種不同的概念。
　　呂宋內部有各種各樣的人和聲音，而智人公司卻只有員工和老板，前者無法保證每壹個人都聽話，而後者卻可以讓每壹個員工都聽從公司的安排。
　　智人公司可以通過優惠券和內部價，讓員工和親屬購買公司的產品，相當於內部變相補貼。
　　可這種行為並不會觸發世貿的規則，畢竟則不是官方補貼，而是私人企業的內部福利。
　　這也是巨企的優勢之壹。
　　以看待普通私人公司的目光，來制定應對巨企的策略，那是要吃大虧的。