暗鬥明爭:狐貍出更

祝和平

歷史軍事

  打響職場“狐”文化第壹槍。   這裏生存著兩種強勢動物,明處的狼,暗處的狐貍 ...

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第5章 聽風

暗鬥明爭:狐貍出更 by 祝和平

2018-9-28 21:27

  下班以後,胡六趕到吃飯的地點後,行政部經理吳忠已經跟張曉光在那裏等了很久了。
  胡六壹坐下,吳忠就招呼服務員準備上菜。
  胡六這次沒再客套地說要買單的話,因為在邀請的電話裏吳忠就以兄弟之間周末聚會的名義說好了。按吳忠的話來講,我現在不是妳直接下屬,所以請妳吃飯不會違背妳的原則的,再說了妳上次請我們吃了飯,這次我也該回請下。胡六根本就沒想拒絕,而且他本來就想找吳忠聊聊,現在吳忠專門找他,那就說明吳忠知道胡六想找他聊什麽,而且打算把這些胡六想知道的告訴他。
  幾個人說了陣閑話以後,菜陸續上來了。幾杯酒下肚以後,吳忠就說:“聽說領導今天在部門會議上發了雷霆之火?”
  “幾個不長眼的小王八蛋竟然想跟我叫板,我提醒了下他們。”胡六又笑,說,“妳消息很靈通嘛。”
  “嘿,這個公司無論什麽風吹草動我想知道總是有辦法的。”
  “那是,內務大臣嘛。”
  三個人邊吃邊聊,說些公司的趣事和存在的問題,吳忠看似不經意地說,胡六也不經意地聽,並不表現得刻意好奇。吳忠也不表現得可以獻媚和出賣誰,這話就越說越放松。胡六也就知道了他想要知道的內容。
  關於那些人放風說胡六要敢換他們其中壹個就全體罷市的話是張曉光說的,當然,這是有人有意透露給張曉光的。大家這個時候都還看不清方向,所以還在通過中間渠道來彼此試探,期望建立壹些聯系。關於站上促銷禮品存在很大問題的事情,胡六來之前就已經知道了,而且在這樣壹個管理不規範的團隊裏,胡六不用聽任何人說,以他豐富的職業經驗,這些問題比和尚頭上的虱子還要明顯。而哪些站問題最多,則是其他的人給說的了。但光靠別人說不管用,胡六得通過壹種更有技巧的方式讓它暴露出來,讓所有的人都知道這些問題嚴重地影響了公司,制約了公司的發展。他要站在制度和道德的制高點發起整改運動,並讓大家都覺得不整改不成話,這樣壹來就不是他胡六刻意地去“整”人了,不是他胡六跟這些人過不去,而是他想要整的這些人跟公司過不去。
  當然,在職場中整人的事例很多,要整人,則需要壹個好的方式和輿論的支持,這就很需要技巧了。
  飯吃到壹半的時候,鄧勉之的電話進來了,問:“胡總,在哪裏瀟灑啊?”
  “瀟灑啥呀?”胡六哈哈大笑,拿起電話走到外面說,“我初來乍到,舉目四望,除了我們鄧總以外,再無朋友,可怎麽瀟灑得起來?”
  “沒跟麥朵約會?”
  胡六嘿嘿地壹笑,心裏有點虛,說:“鄧老總,此話怎講?”
  “人家老跟我談起妳,妳還給我裝個啥?”
  “說我什麽?”
  “我有告訴妳的義務嗎?”
  又說了幾句以後,胡六說:“我來這兒也壹個星期了,也沒有回請壹次兄弟們,要不妳幫我約約上次那幾個朋友們,反正是周末,晚點我們去唱唱歌、喝喝酒、談談人生,順便再歌頌下祖國?”
  “今天是不行了。要是妳明天方便的話,我們可以約大家打打牌。打完牌再接著去進行下半場。”
  “那行,妳決定地方,決定時間,我負責買單就好。”
  “買單倒不需要妳負責,妳只要負責輸錢就可以了。”
  胡六哈哈大笑說:“我就算有心輸,那也得妳有這個技術才行啊。”
  鄧勉之也大笑,說:“那好,明天我們先約著吃中午飯,吃完飯打牌,也讓我考察下妳這幾年進步得怎麽樣。”
  胡六嘆息壹聲說:“進步不大,還是老輸不了,這讓我很苦惱啊。”
  鄧勉之哈哈壹陣大笑,說:“妳不牛逼哄哄的會死?”
  胡六掛了電話以後,回到座位以後忽然想起這幾天下班的時候別人都走了,可就石夢依舊在那加班,就問吳忠:“怎麽我這幾天天天看到石夢晚上走得很晚,按說她的工作量不大啊,哪有那麽多的事情做?”
  吳忠笑笑說:“領導應該知道石夢的情況吧?”
  “不就老石的侄女嗎?”
  “是啊。所以年紀不大,能力不怎麽樣就當經理了。”吳忠說。他心裏有些不平衡,他到今天跟石夢還是同等級別,從時間上來講,至少晚了十年。
  “年紀不大,但胸還是蠻大的嘛。”張曉光嘿嘿地笑。
  “同事之間,留點口德啊。”胡六有點不高興地說張曉光。
  張曉光嘿嘿壹笑,不再說什麽。
  “按說大家都知道是關系戶,她的這個崗位本來就可有可無,都不會派太多事給她做,為什麽會每天下班那麽晚?”胡六有點納悶地問吳忠。他這些天壹直忙得很,主要精力都是放在零售那邊的,還沒有來得及關心市場部。
  “領導知道簡琴原來是老石的秘書吧?”吳忠說。
  “嗯,知道。”
  “後來因為緋聞,老石就把她安排到市場部去了,也算是為了掌控市場部吧,後來就招了個新秘書,就是這個石夢了。但後來他說要裁員縮減開支,就取消了總經理秘書這個崗位,但卻新增加了壹個外聯經理的崗位,人沒少,支出反而增加了。”
  胡六哈哈壹笑,心想,這石級偉跟左雄怎麽都壹個德性,喜歡處處安插自己人。他忽然醒悟過來,市場部上千萬的業務,外聯經理這個崗位何其重要,掌握了這個崗位,等於把所有的核心業務都抓在了手裏,但問題是以石夢這樣壹個小女子,擔得起這樣的重任嗎?這石級偉啊,私心也太重了吧?他忽然又想起他現在坐的這個辦公室是原來市場部總監的辦公室,為什麽簡琴在當上市場部副總監不足半年的時間,這個總監就走了?難道是給簡琴騰位置?還是有其他更深層次的原因?為什麽石夢坐上了這個外聯經理的位置而不是更適合她性格的行政經理、數據經理或者是財務經理?看來這裏面大有文章啊。
  胡六雖然心裏忽然增加了無數疑問,但卻知道這個事情估計問他們也不知道,而且現在形勢很不明朗,這麽重要的問題也不方便去問吳忠,就說:“我還是有點不明白,就算石夢做了外聯經理,工作也不至於這麽多啊。”
  “妳知道妳們幾個高管的費用是從傳媒板塊財務部支出的吧?”吳忠問。
  “當然。”胡六知道幾個高管的工資不算在媒體服務公司的成本裏,是歸在大元集團整個傳媒板塊的。
  “石夢還負責替老石走費用以及和廣告公司市場部對接。”
  “老石的相關費用不應該是財務部來具體負責嗎?”胡六知道吳忠說的走費用是日常的招待費、差旅費、交通補貼、通訊補貼等。這對幾個高管而言,也不算壹筆小費用,每月這些補貼比壹般的基層管理人員的總收入還要高。
  “可老石就是這麽安排的,我估計不錯的話,妳的費用以後也應該是這條線了。”吳忠說。
  “那老左的費用也是石夢經手嗎?”
  “不是,他的費用是財務數據部副總監肖晴負責的,這幾天找妳簽過不少字,妳應該有點印象吧?”
  胡六沈思了下,心裏大概明白了。
  石夢走石級偉的費用,這是因為石夢是石級偉最信任的人;肖晴幫助左雄走費用,同樣肖晴也是左雄最信任的。雖然左雄的所有費用石級偉都要簽字,但整個集團高管的相應補貼、招待等費用在年初都是按級定了額度的,石級偉也僅僅只是簽個字。但各個分項業務的業務費用則是公司在年初自己制定上報的,這裏面水分就有點大了,所以才會選擇彼此最信任的人來操作。胡六想,這樣也好,反正自己也不會沾壹點不幹凈的費用,讓石夢來經手自己的費用,就容易堵住那些想搞事的嘴了。但他沒有想到就在幾個月以後,就在這個他最放心的費用上面卻引發了壹起沖突,直接導致了他跟石級偉撕破臉,從而開始了正面交鋒。
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